Temida, czyli bogini, która już w starożytności stała się symbolem prawa i praworządności, gromadzi wokół swojej osoby „rzesze fanów”. Przedstawienie tej postaci w formie gwiazdy współgra z rzeczywistością, bowiem mnóstwo młodych ludzi marzy o zawodzie prawnika. Jeżeli chodzi o ilość kandydatów na studia wyższe, to kierunek, jakim jest prawo, cieszy się ogromną popularnością i zawsze znajduję się w tak zwanej „czołowej trójce”, a często znajduje się na pierwszym miejscu na liście rankingowej. Jednak sytuacja taka nie ma miejsca jedynie z powodu zamiłowania młodych ludzi do ochrony oraz propagowanie praworządnych zachowań wśród społeczeństwa. Zajmowanie stanowiska prawniczego przynosi osobie piastującej to miejsce ogromny prestiż oraz poważanie w społeczeństwie. Ludzie „boja się” osoby, która może ukarać ich za popełniane przez nich nieprawne czyny. Poza tym, podobnie jak w przypadku lekarzy, bycie prawnikiem (niezależnie od tego, czy jest to sędzia, czy adwokat, czy notariusz itd.) wiąże się z wysokimi dochodami finansowymi. Często można spotkać się z opinią, że w dzisiejszym świecie największym „panem” jest pieniądz. O ile rzeczy nie można przypisywać monarszych insygniów, to człowiekowi, który posiada duże ilości nakładów finansowych, owszem. Osoby, które szczycą się dużym majątkiem, mogą liczyć na profity we wszelkich dziedzinach życia (oprócz miłości i przyjaźni, których podobno nie można kupić ). Możliwość obracania oraz dysponowania dużymi, a często nawet ogromnymi zasobami gotówkowymi daje zawód handlowca. Zawód ten może przybierać postać samodzielnego przedsiębiorcy, który prowadzi własną firmę, osoby, która pracuje na zlecenie swojego koncernu bądź pośrednika, który promuje produkty. Oczywiście możliwość obracania największymi pieniędzmi daje posiadanie własnego przedsiębiorstwa. Osoby zainteresowane handlem nie lokują swych „uczuć zawodowych” oczywiście nie tylko za sprawą pociągu do pieniędzy. Kierują się również zamiłowaniem do obliczeń, rachunkowości, do przekonywania ludzi o wartości produktu, do targowania się.

Oczekiwałeś czegoś innego. Inaczej wyobrażałeś sobie swój pierwszy dzień pracy w nowym miejscu, wśród nowych ludzi. Masz wrażenie, jakby nikt Cię nie zauważył, każdy jest zajęty swoimi obowiązkami, nikt nie zagada do Ciebie, nie uśmiechnie się, nieopodal dłoni. Czujesz się tu jak intruz, czasem ktoś rzuci zdawkowe spojrzenie i nie zareaguje. Jest Ci z tym niesamowici niedobrze. Czas dłuży się niemiłosiernie. Szef nie jasno określił twoje obowiązki, nie wiesz jak się do wszystkiego zabrać, od czego zacząć. Prosisz kogoś o pomoc. Zdawkowe i suche parę zdań nie pomaga CI w niczym. Czujesz brak akceptacji i zrozumienia, jesteś jakby wyobcowany, nie wiesz, co o tym myśleć. W Twojej poprzedniej pracy wszystko wyglądało zupełnie inaczej. Masz wrażenie, ze wkroczyłeś na teren wroga, który darzy Cię niesamowitą nienawiścią. Nawet nie wiesz jak w tym momencie masz rację. Nie możesz nikogo zagadać, gdyż każdy Cię obojętnie mija, jakby ignoruje a Twoje słowo jest zbywane jakimś uśmiechem czy brakiem reakcji… Mijają kolejne dni, kiedy jesteś zatrudniony na nowym stanowisku pracy. Pierwszego dnia czułeś się okropnie, jak intruz, nie odczuwałeś żadnej przyjemności z wykonywanej pracy. Niestety pomimo, ze myślałeś ze to wszystko prędzej czy później ulegnie poprawie ku swojemu niezadowoleniu i rozczarowaniu się nie zmieniło. Nadal masz wrażenie, że jesteś tu obcy. Wyobcowanie, bycie wręcz czarną owcą przyprawia Cię o ból i rozmyślasz, dlaczego tak jest. W poprzedniej pracy byłeś lubianym i szanowanym pracownikiem. Tu niestety tak nie jest. Próbowałeś parę razy zacząć miła rozmowę, zapoznać się, zażartować, jednak reakcja na to zwykle wyglądała tak samo: kończyło się na wymianie paru grzecznych słów i powrotu do swoich obowiązków. Zauważyłeś nawet, ze nie włączają Cię do siebie. Kiedy gdzieś idą, nie proponują, abyś poszedł z nimi, kiedy rozmawiają się i śmieją i TY się nagle pojawiasz, zaczynają myśleć. Zaczynasz obarczać się winą, zastawiasz się, co jest powodem takiego zachowania i złego traktowania.

Mobbing to gnębienie psychiczne i fizyczne pracownika w miejscu pracy. Wbrew pozorom zdarza się to wyjątkowo często, jednak nie każdy podejrzewa, ze to może być Mobbing. Po prostu uważa, ze to zwykłe problemy w pracy, że sobie nie radzi i to jego wina. Nie! To wina otoczenia, które nie umie zapewnić odpowiedniego wsparcia i zrozumienia. Osoba, która jest ofiarą mobbingu traci pewność siebie, ma problemy ze swoją samooceną, czuje się odrzucony, popada w depresję. Ciągły stres i lęk odbija się negatywnie na jego zdrowiu i samopoczucie. Coraz częściej jest znerwicowany, ma kłopoty ze snem, z koncentracją i akceptacją samego siebie. Zaczyna siebie nienawidzić, ma dość wszystkiego i wszystkich. Traci wiarę w drugiego człowieka i jego zrozumienie. Ofiary mobbingu często podejmują próby samobójcze, które niestety źle się kończą. Jeśli jesteś ofiarą mobbingu powinieneś to zgłosić jak najszybciej do specjalnych fundacji, które pomogą Ci i rozwiążą problem. Zakończ milczenie! Powiedz „ nie „ mobbingowi. Zapewne około połowa z nas marzyła choć raz w życiu o tym, aby w przyszłości zajmować stanowisko lekarza. Dzieci niezmiernie często podczas swych zabaw koncentrują się na naśladowaniu pracy lekarzy. Dzieję się tak ze względu na prestiż, którym cieszy się ów zawód. Lekarz to osoba ogromnie ważna dla społeczeństwa, ponieważ nie tylko pomaga ludziom wychodzić z chorób, lecz często także ratuje im życie. Upływ czasu i dorastanie weryfikuje dziecięce marzenia o byciu lekarzem, ponieważ praca ta jest ogromnie odpowiedzialna i stresująca – najmniejszy błąd w prowadzeniu pacjenta może doprowadzić o jego uszczerbków na zdrowiu a czasem nawet do śmierci. Poza tym, studia medyczne wymagają od studentów mnóstwo pracy i zaangażowania w naukę oraz praktyki w szpitalach. Nie trzeba chyba wspominać o trudności w dostaniu się na studia lekarskie. Oprócz możliwości ratowania życia i zdrowia ludzi, przyciągające ludzi do zawodu lekarza są stosunkowo wysokie zarobki w stosunku do innych zawodów, jakimi mogą poszczycić się lekarze.

Każdy z nas marzy o pracy idealnej, którą będzie kochał i chodził do niej z ciekawością. Poświeci się jej bez reszty, będzie dla niego pasją i zainteresowaniem, pozwoli się rozwijać, da odpowiednie możliwości, obieca uczciwy awans. W pracy idealnej każdy powinien czuć się bezpiecznie, nie obawiać się o swoje bezpieczeństwo, honor czy obawę, że zostanie wyśmiany, niezrozumiany. Powinna dawać wynagrodzenie proporcjonalne do godzin przepracowanych i wysiłku w tą pracę włożoną. Pracownik powinien mieć wolne weekendy, mieć czas wolny dla siebie i dla swojej rodziny. Praca nie powinna być dla niego najważniejsza, powinna być jedynie uzupełnieniem zainteresowań, możliwością zarobku i rozwoju osobistego. Praca powinna przede wszystkim być uczciwa, dawać pracownikom jednakowe i równe szanse na awans, zdobywanie wiedzy i doświadczenia. Powinna być drugim domem, do którego każdy z nas chętnie powraca. Czy taka praca jednak istnieje? Czy każdy z nas kocha swoje stanowisko pracy i chętnie do niego wraca? Niestety czasem zjawisko zwane mobbingiem niszczy obraz postrzegania przez nas danego stanowiska. Idąc do nowego miejsca pracy mamy nadzieję, ze będzie ono inne niż wszystkie poprzednie. Oczekujesz wielu rzeczy, od których zależy efektywność Twojej pracy, poczucia wartości, samopoczucia, jakie w tej pracy będziesz miał. Dużo wymagasz od współpracowników. Każdy z ans oczekuje akceptacji, pewnego rodzaj u zrozumienia, ze jesteście tu nowi i nie znacie panujących tu zwyczajów, norm i reguł. Oczekujecie jakiegoś wprowadzenia, chociaż jednego miłego słowa, które was zmotywuje i pokaże, ze nie jesteście w nowym miejscu osamotnieni, pragniecie chociażby najmniejszego uśmiechu, który złamie wasz strach, lęk i obawy. Pracodawca powinien być miły i wszystko mówić jasno, konkretnie, wspiera on i motywuje nowych pracowników zasiewając w nich pewność siebie, chęć do działania i realizacji projektów najlepiej jak tylko potrafią. Oczekujesz po prostu akceptacji i miłej atmosfery. Czy jednak obecna praca Ci to zapewnia? Czy jesteś zadowolony z tego, co Ci daje? Czy spełniła ona Twoje oczekiwania?